Praktijkmanager.

Ervaren praktijkmanager die twee praktijken met samen twintig medewerkers aanstuurde. Beschikbaar over ongeveer twee maanden voor 32 tot 40 uur in de regio Den Haag.

Profiel

Stuurde twee locaties aan: roosters, inkoop, kwaliteitsbeleid en de jaarcyclus. Combineert structuur met oog voor het team.

Kwam binnen op een plek waar de planning en de protocollen los zand waren en heeft die stap voor stap opgebouwd, zonder het team kwijt te raken. Voert het lastige gesprek als het nodig is en legt achteraf uit waarom een beslissing zo is gevallen.

Ervaring en vaardigheden

• Personeelsplanning en verzuimbegeleiding
• Kwaliteitsbeleid en praktijkcertificering
• Inkoop en leverancierscontracten
• Werving en inwerken van assistenten en baliemedewerkers
• Financiële rapportage richting de praktijkhouder

Wat deze kandidaat zoekt

Een praktijk die wil groeien en daar structuur bij nodig heeft — vast of als interim-opdracht, beide bespreekbaar.

Belangrijkste voorwaarde is mandaat: ruimte om roosters, processen en afspraken echt aan te passen, in plaats van een rol die alleen bewaakt wat er al ligt. Een praktijkhouder die op hoofdlijnen stuurt en niet elk besluit terugdraait, is daarbij belangrijker dan de omvang van de praktijk.

Dit profiel is geanonimiseerd. Na jouw aanvraag stellen we voor — altijd met akkoord van de kandidaat.