Artículo · 18 de agosto de 2026 · 5 min
¿Cuánto se gana en la salud bucodental en 2026?
No hay convenio colectivo (cao) ni escalas salariales oficiales. ¿Qué pagas entonces? Las indicaciones actuales por puesto — y por qué necesitas conocerlas.
Quien contrata por primera vez en la salud bucodental busca una tabla que no existe. No hay convenio colectivo, y la directriz salarial en la que todo el mundo se apoyó durante años ha sido retirada. Esto es lo que paga el mercado en 2026 — con las salvedades que corresponden.
Por qué no existe una escala oficial
Para los auxiliares de odontología no hay convenio colectivo desde hace unos veinte años. Y el régimen de condiciones laborales de la KNMT (la asociación dental neerlandesa), durante años el asidero de las clínicas, tampoco existe ya: el supervisor ACM (la autoridad neerlandesa de competencia) dictaminó que las organizaciones sectoriales no pueden dar recomendaciones salariales, tras lo cual la KNMT retiró el régimen.
Sí se está trabajando en algo nuevo. Desde 2025, empleadores y sindicatos (FNV, CNV y AVV) exploran si al final puede llegar un convenio colectivo para la salud bucodental; esas conversaciones siguen en 2026. Hasta entonces vale esto: tú decides qué ofreces — y el mercado decide si es suficiente.
Las indicaciones por puesto
El punto de partida es lo que las clínicas ofrecen en sus ofertas de empleo: las vacantes con un importe, junto con resúmenes salariales de portales profesionales e intermediarios. Así que esto no es una norma sino nuestra lectura del mercado — lo que debes esperar si contratas ahora a alguien. La experiencia y el paquete de tareas suponen cientos de euros de diferencia.
- Auxiliar de odontología: a grandes rasgos, de € 2.500 a € 3.300* bruto al mes; quien empieza arranca en torno a € 2.500.
- Auxiliar de prevención: alrededor de € 2.500 a € 3.400* bruto al mes. Llamativo: la diferencia con un auxiliar normal es pequeña, mientras que el paquete de tareas es mayor. Quien forma a un auxiliar como auxiliar de prevención y no mueve el salario, forma para la competencia.
- Higienista dental (contrato por cuenta ajena): aproximadamente de € 3.000 a € 4.500* bruto al mes con 38 horas, según la experiencia y la autonomía.
* En especialidades concretas o con más experiencia también vemos salarios más altos en el mercado.
Los diez puestos, uno al lado del otro y con el método, están en nuestro benchmark salarial de salud bucodental 2026.
¿Y el sustituto o el autónomo (zzp)?
Para los dentistas sustitutos, el mercado no suele calcular en salarios mensuales sino en un porcentaje de la facturación generada: entre el 30 y el 50 por ciento, con alrededor del 40 por ciento como punto medio habitual. Dónde caes dentro de esa horquilla depende de la región, la ocupación del sillón y la experiencia. Más sobre eso en nuestro artículo sobre contratar sustitutos.
Si el dentista sustituto no cobra por porcentaje sino por tiempo, lo habitual para un sustituto con experiencia son € 120 a € 150 por hora sin IVA — lo que equivale a unos € 960 a € 1.200 por jornada clínica de 8 horas.
¿Miras estas cifras como profesional y te preguntas qué queda de esa tarifa por hora? El lado del candidato de ese cálculo — seguros, pensión, agenda vacía — está en la guía autónomo o cuenta ajena en la salud bucodental.
Qué haces con esto
Tres cosas. Una: calibra tus salarios cada año con lo que se ofrece en tu región — no con lo que pagaste el año pasado. Dos: pon el importe en tu vacante. Ahora que nadie puede remitirse a un convenio colectivo, una cifra concreta es lo primero por lo que selecciona un candidato; por qué funciona lo lees en el artículo sobre los textos de vacantes. Tres: mira más allá del importe mensual — un presupuesto de formación para tareas de prevención o un horario fijo es igual de decisivo para muchos candidatos.
¿Dudas de si tu oferta es acorde al mercado? Cada semana vemos lo que ofrecen las clínicas y lo que aceptan los candidatos. Una llamada y sabes dónde estás.
Fuentes
- KNMT — Convenio colectivo en KNMT — exploración de una alternativa al régimen de condiciones laborales
- CNV — convenio colectivo para auxiliares de odontología
- Dental Care Professionals — salario de auxiliar de odontología y de auxiliar de prevención
- Capabel — salario de auxiliar de odontología
- Jobted — salario de higienista dental
- De Startende Tandarts — porcentajes en las sustituciones
- Kop van Brabant — zzp-uurtarieven tandheelkunde
¿Preguntas sobre tu propia situación?
Este artículo es general; tu clínica o tu carrera no lo son. Plantéanos tu pregunta — recibes una respuesta honesta, también cuando sea “no lo hagas”.