Trabajar en la salud bucodental.

No. Nunca. A nosotros nos pagan las clínicas, no tú.

No. Nunca compartimos tu nombre ni tu CV sin que tú hayas dicho que sí antes a una clínica concreta. Así que mirar es seguro — también mientras sigues trabajando en otro sitio.

Nunca. Tu CV solo llega a una clínica después de que la hayamos hablado juntos y tú hayas dado el visto bueno. Tú mantienes el control de dónde acaba tu nombre.

No guardamos más de lo que necesitamos para ayudarte bien: tu CV, tus datos de contacto y nuestras notas de las conversaciones. Todo está seguro en nuestro sistema de selección; sin tu consentimiento no sale nada hacia una clínica y no lo compartimos con nadie. ¿Prefieres no seguir en nuestra base de datos? Envía un solo mensaje y lo arreglamos.

Sí. Para los puestos fijos solo buscamos en clínicas en las que nosotros mismos nos presentaríamos sin dudarlo. Y para la sustitución y el interim conocemos los encargos que no encuentras en ningún sitio en internet. ¿Dudas entre fijo y por cuenta propia? Lo pensamos contigo con franqueza — también cuando la respuesta es que te conviene más quedarte donde estás.

Entras en la plantilla de Denta Staffing y trabajas en una clínica. Tienes, por tanto, un contrato de trabajo normal: un salario fijo, paga de vacaciones y salario durante la baja por enfermedad, sin tener que ocuparte tú de facturas, seguros y la Belastingdienst (la agencia tributaria neerlandesa). Lo que dice exactamente tu contrato lo repasamos antes de que firmes.

Trabajas en la clínica sin más, con su equipo, su agenda y sus materiales. Lo único distinto es quién te emplea: nosotros. Nosotros nos ocupamos del contrato y del pago del salario, la clínica dirige el trabajo. Cuando termina un encargo, buscamos juntos el siguiente — no tienes que ponerte a buscar otra vez.

Entonces la cesión de personal es la vía intermedia. La Belastingdienst vigila de cerca a los autónomos que forman parte fija de un cuadrante, así que muchas clínicas ya no se atreven. Con la cesión de personal entras en nuestra plantilla y trabajas en la clínica: tú mantienes la variedad, la clínica no corre riesgos, y tú tampoco.

Justo entonces. Cuéntanos qué tendría que superar tu sitio actual, y solo te llamamos cuando tenemos algo que lo supere — sin spam, sin un “¿qué tal?” semanal.

Antes de la entrevista ya sabes quién estará al otro lado de la mesa, cómo funciona la clínica, cómo se trabaja allí y por qué creemos que te encaja. Sin sorpresas al entrar.