Para clínicas.

No hacemos ningún misterio de eso. La selección de personal cuesta el 25% del salario bruto anual a jornada completa, incluida la paga de vacaciones — por ese importe un único especialista trabaja tu vacante de principio a fin, y sigue siendo el mismo especialista. En interim y sustitución, con una semana completa el margen es como máximo de € 17,50 por hora sobre la tarifa del autónomo. En cesión de personal la tarifa depende del puesto y de las horas; te la calculamos antes de que te comprometas a nada. No tenemos letra pequeña — así sabes de antemano exactamente a qué atenerte.

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Normalmente tres. Por encargo buscamos un puñado de candidatos que merezcan todos la entrevista — mejor una elección de verdad que un montón de CV. Y si con el primero ya está, no nos vas a oír quejarnos.

Primero una visita a la clínica: ¿qué tiene que saber hacer esa persona, cómo transcurre el día, junto a quién va a trabajar el nuevo compañero? Después entramos en nuestra red con criterio — sin spam de vacantes — y solo proponemos a los candidatos con opciones reales. Las entrevistas las haces tú; nosotros acompañamos hasta que la firma está puesta. Y también después seguimos en contacto.

La sustitución y el interim suelen organizarse rápido: conocemos a nuestra red en persona, así que sabemos quién tiene hueco. Para los puestos fijos nos tomamos el tiempo de llegar con las personas adecuadas. Sobre los plazos no prometemos nada — dependen igual de tu propio proceso. Sobre ese proceso sí que pensamos contigo: ¿qué puede hacer una clínica para que sea lo más probable posible que alguien diga que sí?

Todo aquello en lo que la salud bucodental es el núcleo del trabajo — fijo, interim, cesión de personal y sustitución. Entre otros:

• Dentista
• Dentista implantólogo
• Dentista endodoncista
• Ortodoncista
• Higienista dental
• Auxiliar de prevención
• Auxiliar de prevención periodontal
• Auxiliar de odontología
• Auxiliar de ortodoncia
• Gerente de clínica
• Protésico dental
• Personal de recepción y mostrador

Con la selección de personal, la persona entra en tu plantilla — nosotros nos encargamos de la búsqueda y la selección y acompañamos hasta la firma. Con el interim y la sustitución contratas temporalmente a un profesional autónomo, que a menudo puede empezar en poco tiempo. Con la cesión de personal, la persona entra en nuestra plantilla y trabaja en tu clínica — la vía cuando lo de autónomo no es posible.

Mientras sea verdadero trabajo por cuenta propia, sí. Pero desde que la Belastingdienst (la agencia tributaria neerlandesa) vigila más de cerca el falso autónomo, alguien que forma parte fija de tu cuadrante no siempre puede trabajar así. Si la vía autónoma no es posible, lo resolvemos con cesión de personal: la persona entra en nuestra plantilla y trabaja en tu clínica. Colaboramos con un socio con registro SNA y certificación NEN 4400-1 en regla, así que no corres ningún riesgo como empresa usuaria.

Entonces lo resolvemos juntos. Lo que se aplica exactamente lo acordamos de antemano en la oferta, para que no tengas que negociar después en el peor momento. El objetivo es resolver tu problema — una colocación que no aguanta tampoco es una colocación para nosotros.

Sí. La salud bucodental es un mundo pequeño: a veces quieres buscar a alguien sin que tu equipo o la clínica de la esquina se enteren. En ese caso buscamos sin mencionar tu nombre y solo contamos quién eres cuando un candidato va en serio y tú das el visto bueno.

Porque sabemos qué distingue a un auxiliar de prevención de un auxiliar de prevención periodontal, qué puede hacer un higienista dental por su cuenta y por qué a alguien le encaja una clínica y otra no. Una agencia generalista manda CV por palabra clave; nosotros hablamos con las personas y conocemos el mercado en el que trabajan.

Sí, para clínicas de todos los Países Bajos. La visita a la clínica siempre forma parte del trabajo, estés donde estés — es justo la parte que no nos saltamos.

Las primeras seis semanas trabajamos en exclusiva. No lo pedimos para atarte, sino porque invertimos por adelantado: vamos a verte, conocemos tu clínica y nos acercamos a las personas de forma personal. Ese trabajo solo tiene sentido si no estamos llamando a los mismos candidatos que otras cuatro agencias — porque entonces tu clínica es la que aparece por todas partes a la vez, y eso no ayuda a tu reputación. Si en ese periodo no da nada, eres libre de mirar en otra parte.

Sí. Ya sea un solo auxiliar o dotar de personal un gabinete nuevo: asumimos varios puestos a la vez y fijamos un orden por adelantado — a quién necesitas primero y qué puede esperar. Con los grupos de clínicas con varias sedes trabajamos igual: un único interlocutor y acuerdos que valen para todas las sedes.