Para clínicas
Contratar un dentista sustituto.
Un dentista sustituto cubre una ausencia, durante un día o unos meses.
- Inicio
- A veces en díasa veces semanas; te decimos enseguida si es realista
- Duración
- De un día a mesespor enfermedad, permiso, vacaciones o una salida
- Fórmula
- Autónomofactura única a través de nosotros, o directa del sustituto
Por qué ocurre a menudo.
Una baja, un permiso de maternidad, unas vacaciones que no se pueden mover o un compañero que se marcha de repente — y la agenda está llena.
En el caso de un dentista, el día depende de la agenda: si falta alguien, no solo se resiente la atención, también los ingresos bajan de inmediato. En una clínica con un solo dentista lo notas en una semana.
Con franqueza: la sustitución no resuelve una escasez estructural. Si necesitas al mismo dentista todas las semanas en días fijos, eso ya no es una sustitución — y la Belastingdienst (la agencia tributaria neerlandesa) también lo mira de otra manera. En ese caso la cesión de personal o un profesional fijo es la respuesta más honesta, y lo decimos sin más.
Lo que dejas resuelto antes de que empiece el sustituto.
El primer día en tu clínica
Un sustituto tiene que poder tratar desde el primer día, no buscar. Deja preparada la agenda de los primeros días y marca qué pacientes están a mitad de un tratamiento. Prepara un acceso propio a tu programa de gestión clínica, enséñale dónde están los materiales y el instrumental y ponle al lado a un auxiliar que conozca la clínica.
Acuerda también quién atiende las urgencias y cómo será el traspaso al final del periodo. Las historias clínicas siguen siendo tuyas: el sustituto registra en tu sistema, de la forma a la que estáis acostumbrados. Avisa a los pacientes antes de su cita de que habrá temporalmente otro dentista, no cuando ya estén en el sillón.
Comprobar el registro y el seguro
Sin inscripción en el registro BIG (el registro profesional neerlandés para profesionales sanitarios), nadie puede ejercer de forma independiente como dentista en los Países Bajos. Eso lo compruebas tú mismo: cualquiera puede consultar gratis en internet si un profesional está registrado. El registro debe renovarse cada cinco años, así que mira la situación de hoy. Cómo funcionan el registro y la renovación lo explica la página sobre el registro BIG.
Un sustituto trabaja como autónomo y necesita su propio seguro de responsabilidad civil profesional; las clínicas que contratan lo piden de forma habitual. Pregúntalo antes del primer día de trabajo, y también por el procedimiento de quejas que la Wkkgz, la ley neerlandesa de calidad y quejas en la sanidad, exige a un proveedor de asistencia sanitaria independiente.
Volver a mirarlo en cada prórroga
Una sustitución que funciona bien se prorroga a menudo. Ahí es donde suele torcerse. Un sustituto que trabaja durante meses en días fijos, recibe la tarifa de la clínica y nunca puede hacerse sustituir deja pronto de ser autónomo a ojos de la Belastingdienst. Desde 2026, quien sigue a sabiendas con una construcción así se arriesga también a una multa por infracción dolosa.
Por eso, haz de cada prórroga un momento fijo para repasar las cinco preguntas de la guía de decisión, y deja por escrito qué has valorado y por qué. Si la respuesta apunta cada vez más a la clínica, encaja mejor una fórmula fija o la cesión de personal que una nueva prórroga.
Así funciona.
Nos llamas o escribes contando qué pasa
Qué días, qué tipo de trabajo y a partir de cuándo. Cuanto antes avises, más opciones hay, pero también a corto plazo miramos qué se puede hacer.
Nosotros entramos en nuestra red
Nada de spam de vacantes: llamamos a las personas de las que sabemos que hacen sustituciones y que encajarían en tu clínica.
Hablas tú mismo con el sustituto
Si hay buena sintonía, cerramos los acuerdos: días, tarifa y periodo. El sustituto es autónomo; si factura a través de nosotros o directamente a ti, lo acordamos cuando conozcamos tu situación.
También es posible.
Dentista, otra fórmula
Sustitución, otra función
- Contratar un higienista dental sustitutoEl mismo enfoque, para un higienista dental.
- Contratar un ortodoncista sustitutoEl mismo enfoque, para un ortodoncista.
- Contratar un gerente de clínica sustitutoEl mismo enfoque, para un gerente de clínica.
- Selección de personal en salud bucodental¿Buscas a alguien fijo? Así lo hacemos.
Preguntas frecuentes.
¿Qué dejo por escrito con un dentista sustituto?
Empieza por el contrato modelo de sustitución en clínica de KNMT (la asociación dental neerlandesa), ANT y VvAA, que se presentó a la Belastingdienst. Asegúrate de que incluya al menos: el periodo y los días, qué pasa en caso de prórroga, el porcentaje o la tarifa y sobre qué se calcula, los acuerdos sobre las historias clínicas y el traspaso, quién responde ante las quejas y el plazo de preaviso. Más en el artículo Contratar a un sustituto: tarifas, acuerdos y escollos.
¿Con un sustituto, es mejor acordar un porcentaje sobre facturación o una tarifa por hora?
En este mercado es más habitual un porcentaje sobre facturación. Eso sí, haz las cuentas: el 45 por ciento de una agenda bien llena puede salirle muy bien a tu clínica, mientras que el 35 por ciento de un horario medio vacío no contenta a nadie. Con una tarifa por hora de € 120 a € 150 sin IVA pagas ± € 960 a € 1.200 por jornada clínica de 8 horas, también un día en que la agenda no está llena.
¿Qué pasa si el propio sustituto causa baja?
Un sustituto trabaja como autónomo: si se pone enfermo no cobra, ese riesgo es suyo y no tuyo. Pero tu agenda se queda sin cubrir. Por eso, acuerda de antemano si puede hacerse sustituir por otro compañero cualificado. Eso ayuda a tu cuadrante, y encaja con cómo mira la Belastingdienst el verdadero trabajo por cuenta propia.
¿Quién gestiona un dentista sustituto?
Denta Staffing busca dentistas sustitutos para clínicas en los Países Bajos y Bélgica, de un día a unos meses, en una red que conocemos personalmente. Te decimos enseguida si tu solicitud es realista.
¿Cuál es una tarifa normal para un dentista sustituto?
La mayoría de los dentistas sustitutos trabajan por entre el 30 y el 50 por ciento de la facturación, con alrededor del 40 por ciento como término medio habitual. Por horas, lo habitual para un sustituto con experiencia son € 120 a € 150 sin IVA.
¿Con qué rapidez puede empezar un sustituto?
A veces en unos pocos días, a veces tarda semanas. Depende del periodo, de los días que buscas y de lo especializado que sea el trabajo. No prometemos plazos que no podemos cumplir — pero sí te decimos enseguida y con franqueza si es realista.
¿Puede una sustitución convertirse en un puesto fijo?
Sí, ocurre con regularidad. Alguien sustituye durante un periodo, encaja por ambas partes y entonces miramos juntos una forma fija. No hace falta dejarlo cerrado de antemano.
¿Cuánto cuesta?
Pagas la tarifa del sustituto más nuestro margen por hora. Cuánto es ese margen depende de la duración, el número de horas y el puesto. Lo calculamos por ti antes de que cierres nada, y no tenemos letra pequeña. El máximo está en preguntas frecuentes.
¿Para qué puestos además de dentista es posible esto?
Para dentistas, ortodoncistas, higienistas dentales, gerentes de clínica y protésicos dentales. Para auxiliares y recepción trabajamos con cesión de personal.
