Voor kandidaten

Werken als orthodontist.

Een klein specialisme met een sterke onderhandelingspositie. Juist daarom gaat het gesprek zelden over of je wordt aangenomen, en bijna altijd over de voorwaarden.

Behandelteam aan het werk in een praktijk

Wat het werk inhoudt.

Als orthodontist behandel je afwijkende stand van gebit en kaken: je stelt de diagnose, maakt het behandelplan en begeleidt trajecten die maanden tot jaren lopen. Je werkt met een team van orthodontie-assistenten om je heen, in een orthodontiepraktijk of als specialist binnen een grotere praktijk.

Na tandheelkunde ben je nog vier jaar doorgegaan voor de specialisatie, en daarmee is de groep klein. Praktijken weten dat. Wat dan overblijft om uit te zoeken is niet of er plek is, maar hoe de praktijk is ingericht: wie er verwijst, hoe de instroom loopt en hoeveel je zelf bepaalt.

Waar je dag uit bestaat.

Diagnose en plan

Onderzoek doen, foto's en scans beoordelen en bepalen wat er nodig is — en of het nodig is.

Behandelen

Apparatuur plaatsen en bijstellen, controles doen en bijsturen wanneer een traject anders loopt dan bedoeld.

Je team aansturen

Werken met orthodontie-assistenten en bepalen wat zij zelfstandig doen. Hoeveel je delegeert, bepaalt hoeveel patiënten je op een dag ziet.

Wat verdien je?

€ 4.500 – € 8.000 bruto per maand in loondienst, fulltime

Het midden van wat wij zien ligt rond ± € 6.000. Waar je precies uitkomt hangt af van je ervaring, van je takenpakket en van de praktijk — niet van de regio: voor een landelijke Randstad-opslag vinden we in onze cijfers geen steun.

Deze band is dunner onderbouwd dan de andere op deze site: vier à vijf bronnen, tegenover zes tot negen elders. Lees hem als indicatie en niet als richtlijn — zeker bij een specialisme waar de spreiding groot is en veel via omzetafspraken loopt.

Omzetregeling

Net als bij tandartsen komt een percentage van de eigen omzet voor. Bij lange trajecten is de vraag daarbij vooral hoe de instroom van nieuwe patiënten geregeld is — daar zit je agenda, en dus je inkomen.

In de mondzorg bestaat geen cao, en de KNMT geeft sinds 2022 geen salarisrichtlijn meer. Wat hieronder staat zijn marktobservaties — wat wij praktijken zien betalen — geen normbedragen.

Losse dagen en waarneming.

Een specialisme met lange trajecten leent zich minder vanzelfsprekend voor waarneming dan algemene tandheelkunde: je neemt geen losse behandeling over, maar een plan dat al maanden loopt. Toch komt het steeds vaker voor, en praktijken vragen er expliciet naar.

Wat je overneemt

Lopende trajecten, met een behandelplan dat een ander heeft opgesteld. De vraag is niet of je het kunt, maar of je het eens bent met het plan — en wat je doet als dat niet zo is. Spreek af wie dat beslist voordat je begint.

Wat je vooraf uitzoekt

Hoe de overdracht is geregeld, wie de patiënt bij de volgende controle ziet, en wie verantwoordelijk is als een traject anders loopt dan bedoeld. Bij een specialisme waar behandelingen jaren duren is continuïteit geen detail.

Een dag per week komt het meest voor

Niet losse dagen op afroep, maar een vaste dag of twee. Dat past bij hoe orthodontie is ingericht: controles komen in series terug, en die wil je bij dezelfde behandelaar houden.

Bewust geen tarief hier. Waarneming in de orthodontie loopt vrijwel altijd via een omzetafspraak en niet via een uurtarief, en die afspraken verschillen te sterk om er een bandbreedte van te maken — de instroom van nieuwe patiënten bepaalt wat een percentage waard is. Vraag daar dus als eerste naar, en bel ons als je wilt weten wat we op dit moment langs zien komen.

Waarom via ons en niet zelf?

Je kunt op elke vacaturebank zelf reageren, en soms is dat ook gewoon het snelst. Drie dingen krijg je daar niet:

Je oriënteert discreet

Je cv komt niet in een systeem waar iedereen bij kan. Wij delen je gegevens pas met een praktijk als jij weet welke praktijk het is en daar ja tegen zegt.

Je hoort wat er niet in de advertentie staat

Hoe de dag eruitziet, waarom de vorige collega vertrok, hoeveel tijd je per patiënt krijgt. Wij zijn er langs geweest en vertellen het je voordat je op gesprek gaat.

Je krijgt antwoord

Ook als het nee is. Dat is een lage lat, en precies daarom noemen we het: niets reageren is in deze markt normaal geworden en wij doen er niet aan mee.

Eerlijk: wij hebben niet alle vacatures in Nederland. Een vacaturebank heeft er meer dan wij, en als je gewoon zo snel mogelijk ergens wilt beginnen, kun je daar sneller klaar zijn. Wij zijn nuttig als je wilt weten waar je terechtkomt voordat je ja zegt.

Veelgestelde vragen.

Werken jullie ook voor waarnemende orthodontisten?

Ja. Zoek je losse dagen in plaats van een vaste plek, zeg dat meteen — dan zetten we het traject daar direct op in in plaats van je door iets heen te halen dat op vast werk is ingericht.

Hoe zit het met verwijzingen en instroom?

Dat is de vraag die het meest bepaalt of een plek goed voelt. Een specialist zonder instroom heeft een lege agenda, hoe goed de afspraak op papier ook is. Wij vragen na waar de patiënten vandaan komen en of dat stabiel is.

Ik ben in het buitenland opgeleid tot orthodontist. Kan ik reageren?

Dat kan, mits je inschrijving in het specialistenregister in orde is of loopt. We kijken graag met je mee waar je staat, maar we gaan niet over de erkenning zelf.

Kan ik oriënteren zonder dat het rondgaat?

Ja, en in een specialisme van deze omvang is dat extra belangrijk. Wij noemen je naam nergens zonder jouw akkoord en benaderen geen praktijk waarvan jij zegt dat het niet kan.

Alle veelgestelde vragen →

Andere functies in de mondzorg.

Zoek je iets anders, of twijfel je nog tussen twee richtingen?

Op vacatures staat alles wat nu openstaat, en op voor kandidaten lees je hoe we werken.

Zullen we kennismaken?

Schrijf je in, of bel ons eerst even als je liever wilt weten wat er speelt voordat je iets vastlegt. Allebei prima.