Voor praktijken
Een zzp-orthodontist inhuren.
Een zelfstandige orthodontist inhuren mag, zolang het echt zelfstandig werk is.
- Tempo
- Vaak snel geregelduit een netwerk dat we persoonlijk kennen
- Vooraf
- We kijken naar de feitenpast zzp bij hoe het werk eruitziet?
- Past het niet
- Vast werveneen orthodontist bij jou in dienst
Waarom dit vaak speelt.
Een zelfstandige orthodontist inhuren is snel en flexibel, en voor veel praktijken de normaalste zaak van de wereld. Sinds de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid let, is de vraag wel scherper geworden: mag het in jouw situatie eigenlijk nog?
Bij orthodontie loopt alles in trajecten van maanden: valt de behandelaar weg, dan staan patiënten stil met een beugel die om controle vraagt. Dat is anders dan een gat in de agenda — het raakt lopende behandelingen, en uitstel is zelden een optie.
Eerlijk: wij beoordelen niet namens de Belastingdienst, en wij geven geen fiscaal advies. Wat we wél doen is de vorm kiezen die past bij hoe het werk er in de praktijk uitziet — en je waarschuwen als een constructie ons niet houdbaar lijkt. Liever dat gesprek vooraf dan een naheffing achteraf.
Zo gaat het.
We kijken naar de feitelijke situatie
Draait iemand een eigen agenda, bepaalt hij zijn eigen tarief, mag hij zich laten vervangen, heeft hij meerdere opdrachtgevers? Dat bepaalt of het als zelfstandig werk standhoudt.
Past zzp? Dan zoeken we de juiste zelfstandige
Uit een netwerk dat we persoonlijk kennen — niet uit een database met trefwoorden.
Past zzp niet? Dan zeggen we dat
En dan is een vaste aanstelling bij jou het alternatief: dan werven we iemand die bij jou in dienst komt.
Ook mogelijk.
Orthodontist, andere vorm
Veelgestelde vragen.
Mag ik nog wel een zzp'er inzetten?
Zolang het echt zelfstandig ondernemerschap is, mag het. Maar iemand die vast in je rooster meedraait, onder jouw aansturing werkt en verder geen opdrachtgevers heeft, ziet er niet zelfstandig uit — hoe de overeenkomst ook heet.
Waar let de Belastingdienst op?
Vooral op de feiten: is er een gezagsverhouding, moet het werk persoonlijk worden gedaan, en is er een reëel ondernemersrisico? De papieren vorm weegt minder zwaar dan hoe het er in de dagelijkse praktijk aan toegaat.
En als zzp niet kan?
Dan is vast werven de route: we zoeken een orthodontist die bij jou in dienst komt. Zo staat de vorm niet ter discussie.
Regelen jullie de overeenkomst?
We zorgen dat de afspraken helder op papier staan voordat iemand begint: dagen, tarief, periode en vervanging. Voor fiscale of juridische toetsing verwijzen we je naar je eigen adviseur — dat hoort daar thuis.
