Trabajar en la salud bucodental.
Empezamos por ti: ¿quién eres, qué quieres aprender, dónde quieres hacerlo y qué es importante para ti en un nuevo empleador o cliente? Así trabajamos juntos hacia el siguiente paso de tu carrera.
Así trabajamos
No buscamos para ninguna clínica sin haber estado allí nosotros mismos. Escuchas la historia real de una clínica — el ambiente, el equipo, el ritmo, y también lo que no es perfecto — y solo llamamos cuando algo te encaja de verdad. Tú marcas el ritmo; también puedes limitarte a mirar con calma.
Fijo, interim o cesión de personal
Las tres. Para los puestos fijos solo buscamos en clínicas en las que nosotros mismos nos presentaríamos sin dudarlo, y para la sustitución y el interim conocemos los encargos que no encuentras en ningún sitio en internet. ¿Y si ser autónomo (zzp) ya no es posible? Entonces la cesión de personal es la vía intermedia: en nuestra plantilla, trabajando en la clínica.
Cómo funciona.
Nos envías un mensaje
Con un CV o una llamada basta — preferimos una conversación a un formulario impecable.
Hablamos con calma de lo que buscas
¿Qué tiene que superar tu sitio actual? Ambiente, ritmo, salario, tiempo de desplazamiento — todo cuenta.
Te presentamos — solo con tu consentimiento
Solo clínicas que encajan con lo que buscabas, y después de cada entrevista sabes cómo estás.
Por función.
¿Ya sabes en qué dirección quieres ir? Cada puesto tiene su propia página con lo que implica el trabajo, lo que puedes ganar de forma realista y en qué fijarte en una entrevista. Estas páginas están en neerlandés.
Recepcionista
La agenda, el teléfono y la primera cara de la clínica.
Gerente de clínica
El equipo, la planificación y los números — y cuánto puedes decidir tú.
Protésico dental
El oficio detrás del sillón: coronas, puentes y prótesis, en el laboratorio o en la clínica.
Higienista dental
Consulta propia, pacientes propios. Profesión escasa, posición negociadora fuerte.
Auxiliar de prevención
Trabajo de prevención independiente, con tiempo propio en la agenda. El paso después de auxiliar de odontología.
Auxiliar de prevención periodontal
Prevención con una especialización periodontal. Trabajo en el que cuenta el tiempo por paciente.
Trabajar como auxiliar de prevención periodontal (en neerlandés) →
Auxiliar de odontología
Junto al sillón, con o sin tareas de prevención. El grupo más grande de la salud bucodental.
Dentista
Contrato por cuenta ajena o porcentaje sobre facturación, fijo o sustituto — y cómo orientarte con discreción.
Auxiliar de ortodoncia
Brackets, escáneres y tratamientos largos. Pacientes jóvenes y un ritmo propio.
Ortodoncista
Una especialidad pequeña con una posición fuerte. La conversación va sobre las condiciones.
Preguntas frecuentes.
¿Pago algo como candidato?
No. Nunca. A nosotros nos pagan las clínicas, no tú.
¿Puede ver mi empleador actual que me he inscrito?
No. Nunca compartimos tu nombre ni tu CV sin que tú hayas dicho que sí antes a una clínica concreta. Así que mirar es seguro — también mientras sigues trabajando en otro sitio.
No estoy buscando activamente. ¿Tiene sentido hablar?
Justo entonces. Cuéntanos qué tendría que superar tu sitio actual, y solo te llamamos cuando tenemos algo que lo supere — sin spam, sin un “¿qué tal?” semanal.
¿Se reenvía mi CV sin más?
Nunca. Tu CV solo llega a una clínica después de que la hayamos hablado juntos y tú hayas dado el visto bueno. Tú mantienes el control de dónde acaba tu nombre.
Fijo, autónomo o sustitución: ¿Denta Staffing ayuda con los tres?
Sí. Para los puestos fijos solo buscamos en clínicas en las que nosotros mismos nos presentaríamos sin dudarlo. Y para la sustitución y el interim conocemos los encargos que no encuentras en ningún sitio en internet. ¿Dudas entre fijo y por cuenta propia? Lo pensamos contigo con franqueza — también cuando la respuesta es que te conviene más quedarte donde estás.
¿Qué significa para mí la cesión de personal?
Entras en la plantilla de Denta Staffing y trabajas en una clínica. Tienes, por tanto, un contrato de trabajo normal: un salario fijo, paga de vacaciones y salario durante la baja por enfermedad, sin tener que ocuparte tú de facturas, seguros y la Belastingdienst (la agencia tributaria neerlandesa). Lo que dice exactamente tu contrato lo repasamos antes de que firmes.
¿Cómo funciona la cesión de personal en el día a día?
Trabajas en la clínica sin más, con su equipo, su agenda y sus materiales. Lo único distinto es quién te emplea: nosotros. Nosotros nos ocupamos del contrato y del pago del salario, la clínica dirige el trabajo. Cuando termina un encargo, buscamos juntos el siguiente — no tienes que ponerte a buscar otra vez.
No quiero un puesto fijo, pero ser autónomo (zzp) ya no se puede. ¿Y entonces?
Entonces la cesión de personal es la vía intermedia. La Belastingdienst vigila de cerca a los autónomos que forman parte fija de un cuadrante, así que muchas clínicas ya no se atreven. Con la cesión de personal entras en nuestra plantilla y trabajas en la clínica: tú mantienes la variedad, la clínica no corre riesgos, y tú tampoco.
¿Qué preparación recibo antes de una entrevista?
Antes de la entrevista ya sabes quién estará al otro lado de la mesa, cómo funciona la clínica, cómo se trabaja allí y por qué creemos que te encaja. Sin sorpresas al entrar.
¿Cómo se tratan mis datos?
No guardamos más de lo que necesitamos para ayudarte bien: tu CV, tus datos de contacto y nuestras notas de las conversaciones. Todo está seguro en nuestro sistema de selección; sin tu consentimiento no sale nada hacia una clínica y no lo compartimos con nadie. ¿Prefieres no seguir en nuestra base de datos? Envía un solo mensaje y lo arreglamos.
¿Listo para tu siguiente paso?
Cuéntanos qué buscas — fijo, autónomo o simplemente darle vueltas a lo que hay. Siempre recibes una respuesta personal, y tu CV no va a ninguna parte sin tu consentimiento.