Lo que cambia en la normativa, lo que se mueve en el mercado laboral y qué puedes hacer con ello como clínica. Breve, objetivo y con fuentes.
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La oficina de estadística neerlandesa CBS contó 68.500 vacantes sanitarias sin cubrir en el segundo trimestre, frente a 68.400 un trimestre antes. Lo que esa cifra dice y no dice sobre tu clínica dental.
Nieuwsuur, el programa de actualidad neerlandés: en cinco años se duplicó la entrada de profesionales de fuera de la UE, mientras aquí los estudiantes quedan fuera por sorteo. Uno de cada cuatro dentistas se ha formado en el extranjero — las cifras y tres conclusiones sobrias.
No hay convenio colectivo (cao) ni escalas oficiales. Las indicaciones salariales actuales por puesto, los porcentajes habituales en la sustitución y por qué tienes que recalibrar esto cada año.
La Belastingdienst (la agencia tributaria neerlandesa) vuelve a fiscalizar y desde 2026 son posibles las primeras multas. Cinco preguntas que determinan si tu montaje se sostiene — y tres rutas si hay fricción.
¿Qué porcentaje es normal, qué pones por escrito y dónde se tuerce? Con el contrato modelo de KNMT, ANT y VvAA como punto de partida.
La escasez se mantiene al menos hasta 2030 — el estanque no se hace más grande. Siete ajustes con los que tu vacante sí gana a la de la clínica de al lado.
Título de la UE o de fuera, el requisito de idioma en B2+ y plazos de meses a años. Lo que compruebas antes de acordar una fecha de inicio.
Cuatro procesos legislativos van a afectar en los próximos años a la manera en que las clínicas trabajan con sustitutos, autónomos (zzp) y personal flexible. El calendario, lo que significa para los titulares de clínica y para los profesionales, y las respuestas a las preguntas más frecuentes.
Se ha aprobado la ley neerlandesa de mayor seguridad para los trabajadores flexibles. Los contratos de cero horas desaparecen, prorrogar contratos temporales se complica y los trabajadores de ETT ganan en igualdad — y salen más caros. Lo que ya puedes hacer ahora.
Estos artículos son generales; tu clínica o tu carrera no lo son. Plantéanos tu pregunta — recibes una respuesta honesta, también cuando sea “no lo hagas”.
