Arbeiten in der Zahnmedizin.
Wir fangen bei Ihnen an: wer sind Sie, was wollen Sie lernen, wo wollen Sie das tun, und was ist Ihnen bei einem neuen Arbeitgeber oder Auftraggeber wichtig? So arbeiten wir gemeinsam auf den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn hin.
So arbeiten wir
Wir suchen nirgends, ohne selbst dort gewesen zu sein. Sie hören die echte Geschichte einer Praxis — Atmosphäre, Team, Tempo, auch was nicht perfekt ist — und wir rufen nur an, wenn etwas wirklich zu Ihnen passt. Sie bestimmen das Tempo; sich in Ruhe umschauen ist auch in Ordnung.
Fest, Interim oder Arbeitnehmerüberlassung
Alle drei. Für feste Stellen suchen wir nur bei Praxen, bei denen wir uns selbst mit gutem Gefühl bewerben würden, und für Vertretung und Interim kennen wir die Aufträge, die Ihnen online nirgends begegnen. Und geht selbstständig (zzp) nicht mehr? Dann ist die Arbeitnehmerüberlassung der Mittelweg: bei uns in Anstellung, im Einsatz in der Praxis.
So funktioniert es.
Sie schicken eine Nachricht
Ein Lebenslauf oder ein Anruf reicht — uns ist ein Gespräch lieber als ein sauberes Formular.
Wir besprechen in Ruhe, was Sie suchen
Was muss Ihren jetzigen Platz übertreffen? Atmosphäre, Tempo, Gehalt, Fahrzeit — alles zählt mit.
Wir stellen Sie vor — erst mit Ihrem Einverständnis
Nur Praxen, die zu dem passen, was Sie gesucht haben, und nach jedem Gespräch hören Sie, wo Sie stehen.
Nach Beruf.
Wissen Sie schon, in welche Richtung Sie wollen? Zu jedem Beruf gibt es eine Seite, auf der ausführlicher steht, was die Arbeit umfasst, was Sie realistisch verdienen und worauf Sie im Gespräch achten sollten. Diese Seiten sind auf Niederländisch.
Empfangsmitarbeiter(in)
Der Terminkalender, das Telefon und das erste Gesicht der Praxis.
Praxismanager(in)
Team, Planung und Zahlen — und die Frage, wie viel Sie selbst entscheiden dürfen.
Zahntechniker(in)
Das Handwerk hinter dem Stuhl: Kronen, Brücken und Prothesen, im Labor oder in der Praxis.
Dentalhygieniker(in)
Eigene Sprechstunde, eigene Patienten. Ein knapper Beruf, also eine starke Verhandlungsposition.
Prophylaxeassistent(in)
Selbstständige Prophylaxearbeit mit eigener Zeit im Terminkalender. Der Schritt nach der ZFA.
Parodontologie-Prophylaxeassistent(in)
Prophylaxe mit parodontaler Vertiefung. Arbeit, bei der die Zeit pro Patient zählt.
Arbeiten als Parodontologie-Prophylaxeassistent(in) (auf Niederländisch) →
Zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r)
Am Stuhl, mit oder ohne Prophylaxeaufgaben. Die größte Gruppe in der Zahnmedizin.
Zahnarzt
Anstellung oder Umsatzbeteiligung, fest oder vertretend — und wie Sie sich diskret orientieren.
Kieferorthopädische(r) Assistent(in)
Zahnspangen, Scans und lange Behandlungen. Junge Patienten und ein eigener Rhythmus.
Arbeiten als kieferorthopädische(r) Assistent(in) (auf Niederländisch) →
Kieferorthopäde
Ein kleines Fachgebiet mit einer starken Position. Das Gespräch dreht sich um die Konditionen.
Häufige Fragen.
Zahle ich als Kandidat etwas?
Nein. Nie. Wir werden von Praxen bezahlt, nicht von Ihnen.
Kann mein jetziger Arbeitgeber sehen, dass ich mich registriert habe?
Nein. Wir geben Ihren Namen oder Lebenslauf nie weiter, ohne dass Sie zuerst ja zu einer bestimmten Praxis gesagt haben. Sich umschauen ist also sicher — auch wenn Sie noch irgendwo arbeiten.
Ich suche nicht aktiv. Hat ein Gespräch dann Sinn?
Gerade dann. Sagen Sie uns, was Ihren jetzigen Platz übertreffen müsste, und wir rufen Sie nur an, wenn wir etwas haben, das darüber hinausgeht — kein Spam, kein wöchentliches „kurz nachhaken“.
Wird mein Lebenslauf einfach weitergeleitet?
Nie. Ihr Lebenslauf geht erst zu einer Praxis, nachdem wir sie gemeinsam besprochen haben und Sie einverstanden sind. Sie behalten die Regie darüber, wo Ihr Name landet.
Fest, selbstständig (zzp) oder vertreten — helft ihr bei allen dreien?
Ja. Für feste Stellen suchen wir nur bei Praxen, bei denen wir uns selbst mit gutem Gefühl bewerben würden. Und für Vertretung und Interim kennen wir die Aufträge, die Ihnen online nirgends begegnen. Schwanken Sie zwischen fest und selbstständig? Da denken wir ehrlich mit — auch wenn die Antwort ist, dass Sie besser bleiben, wo Sie sind.
Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung für mich?
Sie kommen bei Denta Staffing in Anstellung und arbeiten in einer Praxis. Sie haben also einen ganz normalen Arbeitsvertrag: ein festes Gehalt, Urlaubsgeld und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, ohne dass Sie Rechnungen, Versicherungen und die Belastingdienst (die niederländische Steuerbehörde) selbst regeln müssen. Was genau in Ihrem Vertrag steht, besprechen wir, bevor Sie unterschreiben.
Wie funktioniert Arbeitnehmerüberlassung im Alltag?
Sie stehen ganz normal in der Praxis und arbeiten mit ihrem Team, ihrem Terminkalender und ihrem Material. Nur Ihr Arbeitgeber ist ein anderer: das sind wir. Wir regeln den Vertrag und die Gehaltszahlung, die Praxis steuert die Arbeit. Läuft ein Auftrag aus, suchen wir gemeinsam den nächsten — Sie müssen nicht wieder von vorn suchen.
Ich will keine feste Stelle, aber selbstständig (zzp) ist nicht mehr erlaubt. Was dann?
Dann ist die Arbeitnehmerüberlassung der Mittelweg. Die Belastingdienst schaut streng auf Selbstständige, die fest im Dienstplan mitlaufen, deshalb trauen sich viele Praxen das nicht mehr. Bei der Arbeitnehmerüberlassung kommen Sie bei uns in Anstellung und arbeiten in der Praxis: Sie behalten die Abwechslung, die Praxis trägt kein Risiko, und Sie auch nicht.
Wie werde ich auf ein Gespräch vorbereitet?
Vor dem Gespräch wissen Sie schon, wer Ihnen gegenübersitzt, wie die Praxis läuft, wie dort gearbeitet wird und warum wir denken, dass es zu Ihnen passt. Keine Überraschungen, wenn Sie hereinkommen.
Wie geht ihr mit meinen Daten um?
Wir bewahren nicht mehr auf, als wir brauchen, um Ihnen gut zu helfen: Ihren Lebenslauf, Ihre Kontaktdaten und unsere Gesprächsnotizen. Alles liegt sicher in unserem Recruiting-System; ohne Ihr Einverständnis geht nichts zu einer Praxis und wir teilen es mit niemandem. Wollen Sie nicht mehr in unserer Datei stehen? Schicken Sie eine Nachricht und wir regeln das.
Bereit für Ihren nächsten Schritt?
Erzählen Sie uns, was Sie suchen — fest, selbstständig (zzp) oder einfach mal austauschen, was möglich ist. Sie bekommen immer eine persönliche Antwort, und Ihr Lebenslauf geht nirgendwohin ohne Ihr Einverständnis.