68.500 openstaande zorgvacatures: wat betekent dat voor je praktijk
Het CBS telde in het tweede kwartaal 68.500 openstaande zorgvacatures, tegen 68.400 een kwartaal eerder. Wat dat cijfer wel en niet zegt over je mondzorgpraktijk.
Blog.
Wat er verandert in de regels, wat er speelt op de arbeidsmarkt en wat je er als praktijk mee kunt. Kort, feitelijk en met bronnen.
9 artikelen
Tandartsen van buiten de EU verdubbeld: dit betekent het voor de mondzorg
Nieuwsuur: in vijf jaar verdubbelde de instroom van buiten de EU, terwijl studenten hier worden uitgeloot. Eén op de vier tandartsen is nu buitenlands opgeleid — de cijfers, en drie nuchtere conclusies.
Wat verdient de mondzorg in 2026?
Geen cao, geen officiële schalen. De actuele salarisindicaties per functie, de gangbare waarnemingspercentages, en waarom je dit elk jaar opnieuw moet ijken.
Mag je waarnemer nog als zzp'er?
De Belastingdienst handhaaft weer en sinds 2026 zijn de eerste boetes mogelijk. Vijf vragen die bepalen of jouw constructie houdbaar is — en drie routes als het schuurt.
Een waarnemer inhuren: tarieven, afspraken en valkuilen
Wat is een normaal percentage, wat zet je op papier, en waar gaat het mis? Met de voorbeeldovereenkomst van KNMT, ANT en VvAA als vertrekpunt.
Waarom je vacature geen reacties oplevert
De tekorten houden zeker tot 2030 aan — de vijver wordt niet groter. Zeven aanpassingen waarmee je vacature het wél wint van die van de praktijk verderop.
Een buitenlandse tandarts aannemen: zo werkt de BIG-registratie
EU-diploma of van daarbuiten, de taaleis op B2+ en doorlooptijden van maanden tot jaren. Wat je checkt vóór je een startdatum afspreekt.
Zzp- en flexregels in de mondzorg: dit verandert er
Vier wetstrajecten raken de komende jaren de manier waarop praktijken met waarnemers, zzp'ers en flexkrachten werken. De tijdlijn, wat het betekent voor praktijkhouders én voor behandelaars, en de antwoorden op de meestgestelde vragen.
Oproepcontracten verdwijnen: zo bereid je je praktijk voor
De Wet meer zekerheid flexwerkers is aangenomen. Nulurencontracten verdwijnen, tijdelijke contracten verlengen wordt lastiger en uitzendkrachten worden gelijkwaardiger — en duurder. Wat je nu al kunt doen.
Vragen over je eigen situatie?
Deze artikelen zijn algemeen; jouw praktijk of loopbaan is dat niet. Leg je vraag gerust voor — je krijgt een eerlijk antwoord, ook als dat "doe het niet" is.